信息系统规划系统特点（1）目标明确—— 战略规划的目标应当是明确的，不应是二义的

其内容应当使人得到振奋和鼓舞

目标要先进，但经过努力可以达到，其描述的语言应当是坚定和简练的

（2）可执行性良好—— 好的战略的说明应当是通俗的，明确的和可执行的，它应当是各级领导的向导，使各级领导能确切地了解它，执行它，并使自己的战略和它保持一致

（3）组织人事落实—— 制定战略的人往往也是执行战略的人，一个好的战略计划只有有了好的人员执行，它才能实现

因而，战略计划要求一级级落实，直到个人

高层领导制定的战略一般应以方向和约束的形式告诉下级，下级接受任务，并以同样的方式告诉再下级，这样一级级的细化，做到深入人心，人人皆知，战略计划也就个人化了

个人化的战略计划明确了每一个人的责任，可以充分调动每一个人的积极性

这样一方面激励了大家动脑筋想办法，另一方面增加了组织的生命力和创造性

在一个复杂的组织中，只靠高层领导一个人是难以识别所有机会的

（4）灵活性好—— 一个组织的目标可能不随时间而变，但它的活动范围和组织计划的形式无时无刻不在改变

现在所制定的战略计划只是一个暂时的文件，只适用于现在，应当进行周期性的校核和评审，灵活性强使之容易适应变革的需要

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