浙江省人才发展研究院主要职能主要职能是紧密结合浙江省经济社会发展现状，开展人才相关理论和政策研究；通过开办各类培训班、人才政策学术论坛、学术交流等活动，提升全省人才工作队伍的理论水平和业务能力；发挥智囊团作用，为浙江省委、省政府实施人才强省战略提供决策参考和信息服务等
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