广西汽车零部件与整车技术重点实验室建设措施(1) 团队带头人负责制学科团队的带头人为团队的领军人物，对团队的建设起着极为重要的作用，学科团队建设及运行实行团队带头人负责制
(2) 青年教师导师制建立“青年教师导师制”对青年教师进行培养，选派有经验的老教师对青年教师进行业务指导，并督促青年教师对自己未来的个人发展方向作好定位，以使每一位年轻教师能够迅速提高自身的业务素质
(3) 校企合作机制充分发挥学校的地域优势、有效利用社会教育资源，以广西科技大学学科队伍和东风柳汽、广西柳工、上汽通用五菱等合作单位的技术骨干为基础，同时与吉林大学、浙江大学、湖南大学、武汉理工大学等单位建立协作关系，聘请国内外知名专家为技术顾问，充实技术力量
(4) 人才培养机制加强引进人才和培养后备梯队的力度，重点引进和培养相关学科的博士、教授；选派骨干教师到国内外知名大学攻读博士学位或高级访问进修，以壮大学科的人才队伍；加强校企合作，选派科研骨干到相关企业技术中心和工厂进行工程实践锻炼，建成一支技术研发能力和工程化能力双高的人才队伍
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