中国人民大学劳动人事学院发展历程建院30多年来，中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构
1994年，学院经国家批准设立了国内唯一的一家劳动经济学博士点；2001 年，劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科
2003年在全国通讯评议中，社会保障学科以94. 44分的高分通过了新设博士点
同时，经中国人民大学批准，并经国务院学位办备案，在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点
迄今为止，学院现有劳动经济和劳动关系、人力资源管理系、社会保障系和劳动力市场四个系；有中国社会保障研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等研究机构
一个劳动科学学术资料信息中心，一个劳动科学实验室
以上内容由大学时代综合整理自互联网，实际情况请以官方资料为准。
