中国井冈山干部学院人力资源部（机关党委）（一）主要职责  负责学院机构设置、编制管理，承担对学院各部门领导班子、院管理干部和学院工作人员的管理工作；拟订和组织实施教师队伍建设规划，组织专职教师业务考评和聘任工作

负责机关和直属单位党的建设、思想政治工作和工青妇等工作；承担学院精神文明建设和学习型学院建设的具体工作；承担学院的纪检监察工作

  （二）机构设置和职责任务  1、干部人事处：负责学院机构设置、编制管理；承担学院各部门领导班子、院管干部的具体管理工作；拟定和组织实施教师队伍建设规划，组织专职教师业务考评工作；承担学院工作人员的招录、调配、任免、考核、奖惩、聘用、挂职锻炼管理及考勤等工作；承担学院工作人员工资、福利(含医疗保健、社会保险、住房补贴)等工作；承担学院工作人员职称评定的相关工作；负责学院工作人员的教育培训和外出学习考察工作；参与学员的考核工作

  2、综合工作处：承担学院在编人员人事档案的建立和管理工作；负责领导干部个人重大事项报告工作；负责公务员年度统计和人事编制统计等工作；承担因公出国（境）等人员的政审事宜；负责特聘教授服务管理以及留用人员、临聘人员管理工作；承担老干部的服务管理工作；负责部门各项日常行政事务和党务工作

  3、机关党委办公室：承担学院机关党委的日常工作和行政事务；承担机关和直属单位党的组织建设、党员教育管理、党员发展、组织生活和学院中心组学习等具体工作；承担学院精神文明建设的具体工作；支持机关工会、共青团、妇女等群众性组织开展工作；承担学习型学院建设的具体工作和“井冈论坛”的实施工作；承担学院工作人员的“温馨四送”和“红白喜事”的慰问工作；承担学院的扶贫、计划生育等工作

  4、学院纪检监察办公室：承担学院的纪检监察工作

具体承担法制宣传教育和党风廉政教育工作计划的拟订及组织实施工作；承担学院党风廉政建设工作的组织协调和督促检查的具体工作；受理对学院党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的举报，承办院属党组织、党员和监察对象违反党纪政纪案件的查处及党员和监察对象的申诉工作；承担学院《纠错问责制度》的实施；参与学院资金使用、资产购置、资产处置、基建维修、工程招投标的监督工作；承办上级纪检、监察部门和院务委员会交办的相关事宜

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