首都经济贸易大学华侨学院学生会学生会是学生活动的主要组织者和参与者，在校园文化建设、和谐校园建设及引领学生成长成才方面发挥着不可或缺的作用

随着形势的发展，学生会工作的作用越来越重要

长期以来，华侨学院一直非常重视学生工作，在过去的几年里，在学生会工作中进行了大胆的实践和积极的探索，取得了较好的成绩，基本实现了学生会由管理者向服务者的角色转变，并在向学习型、研究型学生会的转变方面进行了初步的尝试

一、 学生干部队伍建设是学生会建设的首要任务学生干部是学生会工作中决定因素

学生干部素质的高低决定着学生会工作的成败，因此要高度重视学生干部的选拔和培养工作，使广大学生干部在能力上、思想上、作风上都能适应学生会工作的要求，能够真正起到引领广大学生的作用

华侨学院学生会在学生干部的选拔上一直坚持能力和思想并重的原则，特别突出了学生干部的思想素质；在班子搭配上注意性别及性格搭配，根据个人的性格特点安排适当职位，做到人尽其才

通过举办学院级大型晚会，和各种丰富多彩的活动，增进了解，加强团结，提升学生干部的整体意识和全局观念；在日常工作中，教育广大学生干部要“耐得住寂寞，耐得住诱惑”正心正身，单纯地成长

二、 要积极营造和谐的工作氛围和谐促团结，和谐出效率

华侨学院学生会一直把建设和谐学生会作为学生会建设的重要目标之一，工作中实行人性化管理，营造了浓厚的人文气息

学生会就是一个大家庭，学生会主席担当着“家长”的角色，主席要适时地解决好各种“家庭事务”，既要对“家庭”发展作全局规划，统筹安排，又要对“家庭”成员的关系进行协调

建立了干部例会，和周末交流活动等一系列交流机制，加强了学生会干部间的交流，营造了民主和谐的工作环境

三、 高度重视学生会内部制度建设学生会的内部制度建设至关重要，完善的学生会内部制度有利于工作的制度化、规范化，有利于增强学生会组织的凝聚力，有利于提高学生会的自我管理能力

华侨学院学生会重视学生会的制度建设，逐步完善了学生干部聘任制度，制定了相应的考核奖惩、财务、档案管理及活动申报制度，改革了学生会会议制度，定义副部长级以上会议，明确副职定位，促进部门内部交流，提高工作效率

四、 学生会要坚持创新的工作理念创新是学生会工作的灵魂

学生会要坚持创新理念，积极培养学生干部的创新意识，实现工作内容和思想上的创新

要实现学生工作的创新，就要坚持“有所为，有所不为”，在制定每年的工作计划时要突出创新点，做到学生工作常做常新，只有这样才能使学生会工作更具吸引力

华侨学院在近几年的学生会工作中把社会实践、心理教育、文化活动作为工作的创新点，突出了学生工作特色，激发了学生干部的积极性，取得了较好的效果

五、 学生会工作要牢牢把握学院的特色特色是一个团队进步的基石，只有立足自身特色并使之有效地发挥，才能保持工作的生命力

华侨学院学生会工作中一直坚持自己的专业特色，积极推动打造华侨学院品牌化初期战略

在活动策划及组织过程中，以专业为依托，以文体活动为突破口，发挥学院优势，加强校际联谊，取得了很好的效果

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