国际金融保险管理学院培训课程领导力情境模拟训练--“领导力情境模拟训练”定位为管理者提升领导力的培训项目

在培训初期，首先从对学员的各项领导力胜任素质进行测评，深入剖析，找出受训管理者的领导力胜任素质弱项着手，进而进行系统化的领导力提升培训

-- 整个培训计划以“训前测评+网络课程+Virtual Leader（以下简称VL）实体授课+Virtual Leader自 我操练+训后测评”的五个阶段混合式系统化训练模式，旨在通过约三个月的混合式培训，帮助领导者有效 提升领导力，从而促成整个组织的高效发展

-- LOMA金融保险管理学院提倡的混合式学习旨在最大限度地激发学习者的学习热情，确保学习效果，将各种不同 的教学方法、策略、媒介和实施方式进行组合，为学习者提供整套的学习体验，最终有效地促使学员的能力、 行动方式产生积极的改变

办公室防呆系列课程上班族不但终日与冰冷的信息设备相处，更生活在一个高度紧张的办公室文化中

在这样的情境下，上班族若不能善用更积极的「防呆」技巧，舒缓压力、提升自己、活化工作，很容易导致自己的退化，使工作更加无趣

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