三亚学院管理学院专业设置人力资源管理专业培养目标：本专业培养系统掌握管理、经济、法律及人力资源管理知识，具有企业人力资源开发与管理能力、办公自动化应用能力和办公室事务管理能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理方面工作，具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才 

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发

学制：四年 授予学位：管理学学士工商管理专业培养目标：本专业培养系统掌握经济学、管理学基础理论和现代管理分析方法，熟悉工商企业运作原理，具有较高的外语水平，能在综合经济管理部门、企事业单位从事管理分析、预测、规划和实际管理工作，具有创新思维和实践能力的应用型、实用性中高级专门人才

主要课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、经济法、管理学原理、市场营销学概论、现代企业理论、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理、生产运营管理、ERP 、财务管理、现代物流管理等

学制：四年 授予学位：管理学学士工程管理专业培养目标：本专业培养具备管理学、经济学、土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法、手段以及工程管理相关的专业技能，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理，能在房地产开发、建设行政管理、物业管理及其他行政企事业单位从事工程项目管理、房地产开发经营、造价管理、物业管理和建设管理等工作，具有创新精神和实践能力的应用型复合高级专门人才

主要课程：管理学原理、微观经济学、统计学、运筹学、会计学基础、财务管理、工程经济学、经济法、建设法规、工程项目管理、工程估价、工程招投标与合同管理、房地产开发与经营、工程项目融资、土木工程概论、工程力学、房屋建筑学、建筑结构学制：四年 授予学位：管理学学士市场营销专业培养目标：本专业培养系统掌握市场营销的基础理论、基本知识和综合应用的基本技能，能在各类工商企业和事业单位从事市场营销工作，具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、管理信息系统、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、市场调查、国际市场营销、ERP、公共关系学学制：四年 授予学位：管理学学士信息管理与信息系统专业培养目标：本专业培养系统掌握信息管理、信息技术和系统分析与设计方法等方面的理论知识与技能，具备现代管理学、经济学理论基础，计算机科学与技术知识及应用能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、行业、相关科研、教学等单位从事信息管理、信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面工作，具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才

主要课程：管理信息系统、信息存储与检索、信息资源管理、数据结构、数据库原理与应用、面向对象程序设计、信息系统分析与设计、软件工程、管理学原理、西方经济学、生产运营管理、会计学基础、C语言、Java语言、电子商务与网络营销等学制：四年 授予学位：管理学学士

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