中国人民银行北京培训学院机构设置北京培训学院设综合处、培训一处、培训二处、国际合作处、远程教育处和北京培训学院代管机构

综合处主要职责是：负责制定和修订学院办公、办文、行政管理等规章制度并组织实施；组织安排办公会议，参与学院各种重要会议、重要活动的组织，负责公文及重要事项的检查督办；拟定学院年度、季度工作计划；起草学院工作总结等综合性文件材料；负责公文运转等有关工作；内部刊物《北京培训学院简报》、《北京培训学院专报》；承办文件收发、管理、用印、归档及安全保密工作；负责学院人事管理工作

承办学院工作人员调进调出的手续的办理、工资晋升、年终考核等工作；负责学院办公设备的配备、维修及人员培训等工作，以保持设备完好；管理学院财务工作；负责学院后勤、行政、车辆管理工作；协调学院党群、工会工作；建立并管理师资库及考试题库；组织策划面向市场的培训项目

培训一处主要职责是：负责人民银行总行、分行（营业管理部）副厅局级以上干部、中心支行行长及分行处级干部的培训任务；根据培训任务，拟订培训规划和年度培训计划；根据培训计划，拟订教学计划，组织编选教学大纲和教材；负责各类培训班的教学和组织管理工作；负责主讲教师的选聘和培训工作；对培训进行评估；根据金融改革发展和培训工作的需要，开展课题研究，开发、设计新的培训课程和专题培训项目；建立和管理相关的培训档案

培训二处主要职责是：负责人民银行总行机关副厅级以下人员的培训任务；根据培训任务，拟订培训规划和年度培训计划；根据培训计划，拟定教学计划，组织编选教学大纲和教材；负责各类培训班的教学和组织管理工作；负责主讲教师的选聘和培训工作；对培训进行评估；根据金融改革发展和培训工作需要，开展课题研究，设计、开发新的培训课程和专题培训项目；建立和管理相关的培训档案

国际合作处主要职责是：负责建立和扩展国际金融专家网络；组织开展金融培训方面的国际学术交流活动；组织编译国外最新银行业务培训教材；负责组织实施国际合作培训项目；协助有关部门开展国外专业人才引进项目，组织国际金融发展调研；开发国际合作培训项目，引进国外优秀培训资料；负责承办学院的外事工作；负责人民银行处级以上干部和业务骨干的外语培训工作

远程教育处（中国人民银行电化教育中心）主要职责是：远程教育处（中国人民银行电化教育中心）是一套班子，两块牌子

拟定人民银行远程教育发展规划和管理办法并组织实施，负责远程教育培训网络建设

及时发布各种干部教育培训信息，为人民银行系统各级各类培训提供培训内容、师资、教材等方面的咨询服务；组织和协调金融系统与中央广播电视大学联合办学事宜，负责金融电大的日常教学管理等工作；利用电教手段为人民银行系统提供服务；负责引进、开发、研制多媒体培训教材；开发并组织实施面向市场的培训项目

北京培训学院代管机构（1）中国银行业从业资格证书考试委员会办公室（中心）该办公室是中国银行业从业资格证书考试委员会的办事机构，主要负责中国银行业从业资格证书考试委员会的日常管理工作；组织草拟中国银行业从业资格考试标准和大纲，组织考试；具体负责考试教材的挑选和推荐；负责考试证书的颁发和管理等

（2）金融专业英语证书考试委员会办公室主要负责组织和管理金融专业英语证书考试工作；负责金融专业英语证书考试委员会的日常管理工作；负责协调人民银行和各商业银行、各地金融专业英语证书考试领导小组的相关工作；组织协调金融专业英语证书考试专家组的工作

（3）中国电化教育协会金融专业委员会秘书处（该秘书处设在中国人民银行电化教育中心）主要承担中国电化教育协会金融专业委员会秘书处对外联络及日常管理工作；负责草拟中国电化教育协会金融专业委员会年度工作计划、总结和有关的工作请示、报告、通知等文件；负责草拟金融系统共享的远程教育平台方案，并组织论证与实施；受会长委托负责安排专业委员会常务理事会、理事会和年会；负责专业委员会技术培训、学术交流、成果推广等活动的组织管理；负责专业委员会会费的收取及活动经费的筹集、管理并提出使用计划；负责专业委员会会刊《金融电教动态》的和发行工作

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