自愿离职计划背景介绍自愿离职计划自愿离职计划是企业为缩减开支、减少成本所采取的人力资源手段，大多出现在经济形势不景气、企业盈利能力下降甚至亏损的情况下，一般来说涉及管理层或者服务企业年限较长、薪资较高的员工较多
自愿离职计划是用人单位向员工发出的要约邀请，详细阐释计划的适用对象、期限、离职补偿金补偿方法、福利政策、工作交接等内容
接受要约邀请的员工出于自愿的原则，与企业进行“自愿离职计划”谈判商谈离职细节
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