邓运华人才培养教育理念邓运华认为，良好的科研氛围是引导科研人员成长成才的必要条件，坚持和热爱是科研工作者成功的必备品质

邓运华认为，要推动技术人才的快速成长，最重要的是要建立一套公平公正的选人用人标准，来促使科研人员心无旁骛地将精力放在技术、成果上，放在不断提升自身水平上

除此以外，作为企业的管理者，也应思考怎样让适合做科研的人能够安心、沉心、静心地做科研、搞创新，甘心坐“冷板凳”，长期坚守初心、深耕科研热土

这就需要创造一个能够使科研人员的付出与收获相匹配的家庭、单位和社会环境，使科研工作者能够真正通过科学研究、通过自己的技术和成果获得经济上和思想上的认可，而非想方设法走“捷径”

邓运华认为，对于科研人员或团队来说，要想获得理论技术的创新需要具备3个条件：一是对研究对象进行深入透彻地了解；二是对新理论、新技术的掌握；三是将研究对象的特点与自己掌握的新知识相结合

在此基础上进行深入思考，才有可能产生新的观点、提出新的理论、创造新的技术，真正做到“地质家脑子里有油田” 

讲座报告2016年5月9日下午，邓运华应邀到中国石油大学（北京）开展学术交流，在主楼C308会议室作了题为“浅层油气的运聚理论与渤海大油田群的发现”的学术报告 

2017年9月15日上午10时，石油学部2017年学术报告（二）地学之光第241讲于长江大学武汉校区学术报告厅举行，邓运华以“穷尽平生做一事”为主题开展讲座 

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