王淀佐科研成果浮选工艺及理论1980年至1990年前后10年的时间里，王淀佐与人合作撰写出版专著4本，发表多篇研究论文

其中《浮选药剂作用原理与应用》获全国优秀教材奖；《矿物浮选与浮选剂》获中南地区优秀著作奖；《浮选溶液化学》为浮选过程提供了理论依据，成为《选矿手册》中浮选理论的基础

对于选矿学界硫化矿天然可浮或不可浮的长期争论，经研究，王淀佐认为：在一定的电化学条件下，硫化矿本身将具有疏水性，是可浮性的

以往认为矿物的可浮性与氧的作用密切相关，而氧的作用实际上就是矿浆电化学的条件

早在20世纪60年代，澳大利亚、美国和前苏联科学家开始这一研究时，王淀佐就和同事及研究生一起也相继进行了研究和实验

经系统、深入的研究、探索发现：只要控制一定的电化学条件

即使不加捕收剂，硫化矿物也能浮起来

王淀佐通过硫化矿的电化学行为即氧化还原的研究，探索寻找矿物疏水化的途径与规律，从而发展了电化学调控浮选的理论与技术，把长期争论的氧的作用和矿物的可浮性等问题统一起来

这项研究成果在工业现场完成无捕收剂浮选工业试验，取得与使用捕收剂同样的结果

通过利用和调控浮选矿浆电位，可以大大加快硫化矿浮选速度，实现多金属硫化矿物的更好分离，这个被称为“原生电位浮选”（在选矿界叫做“电位快速浮选”）的技术正在工业上推广应用，取得良好效果

研究院改革发展王淀佐在1991年至1996年任北京有色金属研究总院院长期间，和各级干部、科技人员和广大职工一道学习邓小平同志南巡讲话精神，密切联系研究院的实际情况，坚持改革创新，推动科研、生产和队伍建设的发展

经过多次讨论研究，制定研究院的发展目标，处理好科研、生产、经营之间的关系，改革成果成绩考核和分配制度，确定重点发展的主要产业，大力加强队伍建设和人才培养，研究院各项事业不断发展提高

王淀佐任有研总院院长期间，一直把培养跨世纪人才，视为研究院建设发展的重要工作

他曾强调说：“有研总院担负着为发展有色金属工业、国防军事工业开展科学研究并提供基础材料的重任

有一支高水平的人才队伍是完成这一任务的关键

目前，这支队伍出现了断层……”王淀佐始终把培养年轻人摆在全院工作的重要位置上，指导制定了“关于加快培养年轻人才的若干措施”，为大批青年人才脱颖而出创造了条件

在他的带领下，在实施培养青年人才工程方面做了大量工作

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