吴崇，是一位在管理学和人力资源管理领域具有深厚造诣和卓越成就的专家和学者。他现任南京信息工程大学商学院教授、博士生导师，并担任人力资源管理专业负责人。

吴崇教授在学术研究方面取得了丰硕的成果。他以第一作者在《管理科学学报》、《科研管理》、《中国管理科学》等权威刊物上发表了多篇论文，其中代表作有《管理学汉英词义比较》、《大数据人力资源管理》等专著。他的研究成果在管理学和人力资源管理领域产生了广泛的影响，为推动这些领域的发展做出了重要的贡献。

吴崇教授在教学方面也取得了显著的成绩。他致力于培养具有创新精神和实践能力的管理人才，注重启发学生的思考能力和实践能力。他曾获得多项教学成果奖和优秀教师称号，其课程深受学生欢迎。

此外，吴崇教授还积极参与社会服务，担任多个社会职务，如全国大学生广告艺术大赛全国总评审评委、江苏省教育科学研究成果奖评委等。他通过参与评审和指导工作，为推动教育和学术事业的发展做出了贡献。

综上所述，吴崇教授是一位在管理学和人力资源管理领域取得卓越成就的专家和学者。他的研究成果和实践经验为推动这些领域的发展做出了重要贡献。同时，他还致力于培养优秀人才和提供社会服务，展现了高度的社会责任感和奉献精神。

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