职业发展协会委员会委员会是本会的辅助领导部门，主管本会的人事、绩效、监察工作，在绩效核查方面高于主席团职能
对所有会员负责，给人员晋升、嘉奖提供重要建议
(1) 全面负责本会人力资源工作，执行人事程序或规章；(2) 审核批准岗位设置与调整，协调人力；(3) 与各部门合议招聘岗位，拟定任职资格；(4) 办理入职手续，管理人事档案；(5) 根据工作做好绩效记录与总结工作；(6) 根据现有文件工作进行创新发展；(7) 主管任务分工的监察工作；(8) 本会交办的其他工作
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