管理科学优缺点优点第一，使复杂的、大型的问题有可能分解为较小的部分，更便于诊断、处理；第二，制作与分析模式必须重视细节并遵循逻辑程序，这样就把决策置于系统研究的基础上，增进决策的科学性；第三，有助于管理人员估价不同的可能选择，如果明确各种方案包含的风险与机会，便更有可能作出正确的选择

局限性管理科学方法的应用也有局限性：首先，管理科学学派的适用范围有限，并不是所有管理问题都是能够定量的，这就影响了它的使用范围

例如，有些管理问题往往涉及许多复杂的社会因素，这些因素大都比较微妙，难以定量，当然就难以采用管理科学的方法去解决

其次，实际解决问题中存在许多困难

管理人员与管理科学专家之间容易产生隔阂

实际的管理人员可能对复杂、精密的数学方法很少理解，无法做出正确评价

而另一方面，管理科学专家一般又不了解企业经营的实际工作情况，因而提供的方案不能切中要害，解决问题

这样，双方就难以进行合作

此外，采用此种方法大都需要相当数量的费用和时间

由于人们考虑到费用问题，也使它往往只是用于那些大规模的复杂项目

这一点，也使它的应用范围受到限制

因此

管理科学不是万能的

我们要充分认识到它是一种重要的管理技术和方法，而起决定作用的还是人

所以，要求管理人员要尽快地掌握管理科学，使之与各种管理技术、管理方法相符合，以便发挥更大的作用

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