行为科学人性管理即研究同企业管理有关的所谓“人性”问题
其代表人物有麦格雷戈，他提出了“X理论—Y理论”，认为人不是被动的，只要给予一定的外界条件就能激励和诱发人的能动性；阿吉里斯提出了“不成熟—成熟理论”，认为在人的个性发展方面，有一个从不成熟到成熟的连续发展过程，这意味着人的自我表现程度的加强等
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