工会学专业是一门研究工会组织和工会工作的学科，旨在培养具备工会学专业知识和技能的专业人才，以更好地为工会工作和社会服务。该专业毕业生可以在工会组织、企事业单位、社会团体等领域从事与工会工作相关的研究、教学、管理等工作。

该专业的主要课程包括工会学概论、工会组织与工会实务、工会工作核心素养、工会法等。具体来说，工会学专业的主要课程包括：

工会学概论：介绍工会学的基本概念、研究方法和理论体系，以及不同国家和地区的工会组织和工会制度等方面的基本情况。

工会组织与工会实务：介绍工会组织的组织结构、组织形式和组织管理等方面的内容，以及工会工作的实务操作和管理方法等方面的内容。

工会法：介绍工会法的基本概念、工会法律制度和工会法律责任等方面的内容，包括工会法的基本原则、工会法律制度的主要内容和工会法律责任的主要内容等方面的内容。

此外，工会学专业还可能涉及到其他相关课程，如社会学、政治学、心理学、经济学等方面的课程，以便学生全面了解工会学的各个方面。

对于校园招聘的基本要求，一般来说，招聘单位会注重应聘者的以下方面：

学历要求：招聘单位通常要求应聘者具备本科及以上学历，且为相关专业背景。一些职位还要求具备硕士及以上学历或相关领域的研究经验。

专业知识：应聘者需要具备扎实的工会学专业知识和技能，包括对工会学的基本概念、理论和方法有深入的理解，以及对工会组织和工作的实际操作有实际的掌握。

综合素质：招聘单位注重应聘者的综合素质，包括独立思考能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神等。应聘者需要具备独立思考和解决问题的能力，能够运用所学知识分析实际问题。

政治素养：由于工会工作与政治密切相关，招聘单位通常会注重应聘者的政治素养和思想觉悟。应聘者需要积极关注国家大事，了解党和国家的方针政策，具备较高的政治敏感性和社会责任感。

实践经验：招聘单位通常会注重应聘者的实践经验，特别是对于有工作经验的职位。应聘者需要在相关领域有一定的实践经验，能够在实际工作中运用所学知识和技能。

研究能力：对于一些研究性质的职位，招聘单位会注重应聘者的研究能力和研究成果，特别是对于有研究经验的应聘者。应聘者需要具备一定的问题解决能力和创新能力，能够独立完成研究任务并取得一定的研究成果。

语言表达能力：该专业需要具备一定的语言表达能力，能够准确表达思想观点和研究成果。因此，招聘单位通常会注重应聘者的语言表达能力，包括口头表达和书面表达能力。

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