劳动教育是中国普通高等学校本科专业，主要培养具有正确的劳动价值观、积极的劳动精神和良好的劳动品质，掌握系统的劳动专业知识，具备劳动技术技能，具备专业的劳动教育教学能力，能够进行劳动课程开发和教学，能够进行课外劳动实践活动的策划、组织和指导，能够进行劳动素养评价的专业劳动教育教师。

在校园招聘方面，劳动教育专业的毕业生可以选择从事劳动教育教学、劳动实践活动策划与组织、劳动素养评价等相关工作。基本要求包括：

1. 学历要求：一般来说，招聘单位会要求应聘者具备本科及以上学历，主修劳动教育或相关专业。
2. 专业技能和经验：招聘单位会注重应聘者的专业技能和经验，包括具备扎实的劳动教育理论基础和实践能力，了解各种劳动形式和特点，能够运用各种教学方法和技术进行劳动教育教学。有相关实习经验者优先考虑。
3. 沟通能力：劳动教育专业的毕业生需要具备良好的沟通能力，能够与各类人员进行有效的交流和沟通，以及与家长、老师和其他相关人员进行有效的协作。
4. 职业素养和品德修养：招聘单位会注重应聘者的职业素养和品德修养，包括热爱劳动教育事业、具有高度的责任感和敬业精神、具备良好团队合作精神等。
5. 适应能力和学习能力：劳动教育专业的毕业生需要具备适应能力和学习能力，能够快速适应不同的教学环境和学生需求，同时具备持续学习和自我提升的能力。

总之，劳动教育专业的校园招聘要求应聘者具备扎实的专业知识和技能、良好的沟通能力和团队合作精神、高度的责任感和敬业精神等素质，以及适应能力和学习能力等要求。

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