四川省双流棠湖中学合作交流

四川省双流棠湖中学合作交流1、课堂改革扎实高效

2008年-2012年,我校积极推动课堂教学方式变革,构建实施了以课前“学生主动发现问题”、课中“师生互动解决问题”、课后“反思升华拓展问题”,“先学后导、内化延展”为精髓的“三段教学”,培养了学生良好的学习习惯,提高了学生自主学习、合作学习、探究学习的能力,增强了学生独立思考、合作共存、交流表达和创新实践的能力,提高了办学效益

2、课程改革丰富多元

2012年-2015年,我校以课程建设为核心,积极推进课程体系变革

学校从“因人施教,顺木致天”的课程理念出发,把分层、分科、分类作为一个整体来构架课程体系,在国家课程和地方课程的基础上,构建了棠中特色的“4.0T课程体系”,即特定课程、特惠课程、特长课程、特创课程四大类,为学生提供了丰富多元、个性化选择的课程,培养了学生的兴趣爱好,为学生在高中和大学之间搭建一座生长的桥梁,为其特长发展、进而走上专长发展之路提供高排量的动力源泉

据棠湖中学校友办统计,我校学生升入大学后,不仅成绩优异,而且担任各级各类学生干部的比例超过70%,深受高校欢迎

3、选课走班一马当先

2016年2月,我校以高中部入驻新校区为契机,在全省率先实施以“选课走班”为核心的教学形态变革,探索走班教学下的学校管理体制变革

(1)精心顶层设计,丰富模块选择

学校以4.0T课程体系为基础,2016年寒假前,向家长和学生公布了国家课程的36个分科分层模块、12个分类模块以及35个校本选修共83个课程模块,供其选择,为顺利实现选课走班教学提供了保证

(2)培训研讨,凝聚社会、家长与教师共识

我校在广泛征求老师学生及家长意见的基础上制定了《棠湖中学高2015级选课走班实施方案》,并将方案放在校园网上,发动全校教职员工进行讨论,还组织教研组长、年级组长以及年级骨干教师专题研讨,形成共识,明确要求,细化方案

(3)创新管理策略,重建组织架构和管理机制,打破原有的管理模式,创造性地构架了“二三四”级部管理机构

它包括学生自主管理委员会、家校协作协会“两会”;学生发展中心、生涯教育指导中心、学困生扶助中心“三中心”;课堂教学巡查部、课程教学实施研究部、导师全员教育部、级部协作统筹部“四部”等各种管理组织

从而形成了扁平化、网状式的新型管理机制,提高管理的效益

凭借八年一贯、坚持不懈的课改精神和课改成效,棠湖中学被四川省教育厅确定为“四川省高中新课程改革省级示范样板校”

2015年5月20日,中央教育科学研究院、国家教育部基础教育课程教材发展中心主任田慧生到校视察后,赞誉棠湖中学为“将高考应试与素质教育完美结合的典范”

中央电视台《发现之旅》对学校的课程改革做了专题报道

截止2013年9月,学校与中国人民大学、成都军区战旗文工团等合作办学,共建艺术人才基地;先后与美国、英国、加拿大、芬兰、澳大利亚等国家的20多所学校结为友好学校;先后成为中国人民大学、上海交通大学、西南大学等中国国内知名高校的生源基地

 

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