淮北市第二高级职业中学管理模式一是实行精细化管理，事事有人问，人人有事干
二是关爱每一名学生，以真情、真心、真诚教育和影响学生，全方位服务学生，校园24小时值班，班主任每学期都到学生家中去家访一次，公寓配备生活指导教师，24小时专人专职管理
三是建立科学规范的管理制度、管理体系和教学评价体系
四是积极试行学分制下的弹性学制，部分专业工学交替
五是推行行为导向教学法，采用“理实一体化”教学模式，建立以能力为本位、以实操能力为主的教学考核机制
六是坚持“职业教育就是就业教育”办学宗旨，加强职业指导教育，指导职业生涯设计，提高学生创业成才意识
七是积极承担课题研究，加强教师培训，每年有30人次参加各级培训
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