2010年全国职业院校技能大赛预期成效（一）产生一批优秀选手
大赛设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖四个奖别，分别按照10%、20%、30%、40%的比例产生
其中有10个赛项的获奖选手同时取得相应的职业资格证书
大赛是职业教育技能水平的一次检验，每一届大赛都一批高水平、高素质的技能型人才脱颖而出，用人单位对大赛的获奖选手高度认可，是企业争相聘用的热门人才
据调查，大部分获奖选手都走上了工作岗位（小部分尚未毕业、仍在读），他们在实际工作中迅速成长，许多人在参加工作一两年后就迅速成长为用人单位的骨干，如大连市交通口岸职业技术学校的学生姚凯、周振华等，他们是全国职业院校技能大赛的获奖者，参加工作一年多就成为汽车修理4S店的技师，已经开始带徒弟了
用人单位对于他们也往往给予较高薪酬，一般要高于普通用工的20%以上，多的甚至达到200%
按照往年的经验，今年大赛的获奖选手也将成为众多企业争相聘用的人才，将引起更多的用人单位更大的关注
（二）推动大赛的制度化规范化建设
《国务院关于大力发展职业教育的决定》指出：“定期开展全国性的职业技能竞赛活动，对优胜者给予表彰奖励”
开展职业院校学生的技能大赛，是贯彻国务院《决定》的具体行动
我们要在充分总结各地以及全国大赛经验的基础上，使各级职业院校学生技能比赛进一步规范化、制度化
就全国职业院校技能大赛来说，今年我们加强了与相关部委的沟通，已经同人力资源与社会保障部商定，今年中、高职将有10个项目列入国家级职业技能大赛系列，颁发相应的职业资格证书，今后还将研究将更多的全国职业院校学生技能大赛项目列入
这只是制度建设的一个方面
另一方面，全国职业院校技能大赛本身也要进一步加强建章立制工作，要在报名、资格审查、试题库建设、专家队伍建设、奖励办法、企业赞助办法等各方面，做到有章可循，有相关的制度保障，使我们的大赛逐步走上规范化、制度化发展的道路
（三）进一步推动职业教育教学模式和人才培养模式的改革
改革职业教育的教学模式和人才培养模式，从根本上说，要实现专业与职业岗位对接、教材与岗位技术标准对接，学历证书与职业资格证书对接
职业院校技能比赛对实现上述对接具有明显的促进作用
教育部已经颁布修订了《中等职业学校专业目录》，新目录列出了专业名称、专业技能方向、对应职业工种、对应职业资格标准、继续学习专业举例五大系列，职业教育坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”，今后将更多地是根据职业岗位需求设置比赛项目，今年的比赛已经有十个赛项可以直接与职业工种和职业资格标准对接，今后还会有更多的比赛项目向生产一线靠拢，进一步推动职业教育教学模式和人才培养模式的改革
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