新职工培训培训目标新职工培训的具体目标包括：1.学习和掌握基本的工作操作方法和程序；2.建立工作中的合作关系；3.确立参与工作的意识
其意义在于对新职工的行为作出合理有效的规划和指导，使新职工建立起符合企业目标要求的规范化行为模式和思想意识，具有较强的导向性
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