再就业工程"三年千万”再就业培训计划在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,劳动部制定了“三年千万”再就业培训计划,并于1998年2月开始实施

实施这项计划总的方针是:实行在政府指导和扶持下,个人自学、企业组织和社会帮助相结合

充分动员社会各方面的力量,在政府统筹规划和政策指导下,与实施再就业工程相衔接,有计划、分步骤地进行

要发挥企业和行业组织下岗职工培训的重要作用,利用现有条件开展培训;要调动下岗职工自学技能的积极性,并制定必要的优惠政策给以鼓励;要发挥劳动部门就业训练中心和技工学校的作用,同时要动员职业教育、大专院校、社会团体、民主党派以及其他社会办学机构关心和支持再就业培训计划的实施

"三年千万”再就业培训计划的总体目标是:在1998年至2000年三年中,为1000万下岗职工提供职业指导和职业培训服务(对1000万下岗职工普遍进行职业指导,对其中600万人进行职业技能和创业能力培训)

通过努力,使下岗职工树立新的就业观念,转业转岗人员掌握实用技能,自谋职业者增强创业能力

具体任务:1998年300万人;1999年350万人;2000年350万人

劳动部确定“三年千万”再就业培训重点:三年中,劳动部将对纺织行业的120万下岗职工、铁道运输行业的40万下岗职工、军工行业的40万下岗职工、煤炭行业的50万下岗职工,开展职业指导和职业培训,其他行业则根据实际情况确定培训人数

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