弗雷德里克·温斯洛·泰勒综合概念科学管理理论很明显地是一个综合概念
它不仅仅是一种思想，一种观念，也是一种具体的操作规程，是对具体操作的指导
它们是：首先，以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法；其次，员工选拔、培训和开发的科学方法代替先前实行的那种自己选择工作和想怎样就怎样的训练做法；再次，与工人经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致；最后，管理者与工人应有基本平等的工作和责任范围
管理者将担负起其恰当的责任，而过去，几乎所有的工作和大部分责任都压在了工人身上
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