不充分就业判断标准从统计的实际操作来看，判断不充分就业人员的标准有三条：1、调查周内工作时间不到标准时间的一半，即不到20小时
2、工作时间短是非个人原因
3、愿意从事更多的工作
这三条必须同时具备才能统计为不充分就业人员
国内外也有学者认为只要“愿意从事更多的工作”，这种就业应视为不充分就业人员
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