制度执行力病因一，推过揽功 不负责任二，选人无方 用人不当三，只重制度 忽视文化四，管理不当 领导不足五，目标不清 计划不明六，标准缺失 考核无据七，只重指令 不懂沟通八，事必躬亲 不会授权九，流程不畅 衔接不良十，管控不力 奖罚不当
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