人文管理意义人文管理是人类管理科学史上的一场革命，是一次了不起的质的飞跃
管理是人类发展的竞技场，工业经济孕育了泰罗制，知识经济一定会孕育出人文管理
按人的发展进程，人文管理可分为两个阶段：一是人性化管理，即类与群体的管理；二是人格化管理，即群体与个体的管理
前者是按人的发展属性进行有序的 管理，后者是按人的生存方式进行和谐的管理
在管理科学不断发展的今天，人文管理的出现无疑是有着重大意义的
他使人作为个体人的时候能够得到社会和他人的足够尊重
随着人类需求层次的不断提高，个体人对精神生活和谐度的要求也越来越高，人文管理顺应了这一历史要求，实在应该得到管理者的足够重视
以上内容由大学时代综合整理自互联网，实际情况请以官方资料为准。
