人文管理精髓人文管理的精髓应该是人文精神，它要求激发个体人的创新和创造能力，这是它的内核
外部环境可以直接影响人的情绪，思想等诸多因素的变化，营造适宜的人文 环境是人文管理的基础
同所有的管理方式一样，人是管理的内容，即传统上说的人力资源，但人文管理理论把其称为人文资源，与人力资源不同的是，它更加突显人的资源的文化意义与文化价值，因而往往体现为人的潜能，具有很强的再生性，是最丰富的、最重要的资源
也就是更看重了人的智力和智能
人文管理已经普及校园学习，让人们更深刻认识和理解人文管理
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