微观管理概念微观管理(英语：Micromanagement)，在这种手法里，管理者透过对被管理者（员工）的密切观察及操控，使被管理者达成管理者所指定的工作
相对于一般管理者只对较小型的工作给与一般的指示，微观管理者会监视及评核每一个步骤
在实际工作当中应避免过度的微观管理，把管理的重点放在那些需要改进的地方
这个名词一般在使用上带有负面的意思
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