企业人事管理作用

企业人事管理作用(1)是用来规范企业职工的行为准则

(2)协调理顺企业各管理层之间的关系

(3)是企业职工基本的保障

(4)是企业职工工作的基础

(1)规章的起草

首先要明确制定制度的目的性,然后确定制度的结构

结构形式一般采用设章、节、款或分条

结构内容一般分为总则、主体、附则、附表和说明

(2)对规章进行审议

审议者由主管厂长或经理本人审阅,然后召集与制度有关的主管部门负责人讨论,最后提交企业董事会讨论

审议要从内容和形式上进行

(3)制度的公布

 

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