管理创新员工本性论“员工本性论”明确创造利润这一企业本性， 认识到实现企业本性要靠科学的管理，根据市场和社会变化，有效地整合企业内部资源，创造更高的生产率，不断满足市场需求，是管理创新的常新内容
但这还不够，还必须明确管理的主体
在构成企业的诸多要素中，人是最积极，最活跃的主体性要素，企业的一切营运活动必须靠人来实现
人是生产力的基本要素，又是管理的主体
这是企业活力的源泉所在，也是管理能否成功的关键
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