管理委员会优点管理委员会既有优点又有缺点
其优点主要表现在:1、集体判断
集体判断可以发挥“两个头脑总比一个强”的优点
即能够集思广益
同时,这种集体判断,能够代表大多数人的利益,从而有利于调动大家的积极性
2、增进激励
委员会使下级主管人员和组织成员有可能参与决策或计划的制定过程,这样做可以激发与调动下级人员的积极性
发挥“参与”管理的优势
3、制约权力
委员会作出的决策都是经过集体讨论并通过的,因而它有利于避免权力过分集中,防止一个人独断专行
4、改善协调
委员会的前三个优点是因为参与的结果,而改善协调的作用或优点则是由于接受,解释与传输信息的结果
因为委员会在讨论或决策某一问题时,本身就是一种很好的沟通,这自然会起到改善协调的作用
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