人力资源管理制度基本要求既然管理制度是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度,因而也是将单独分散的个人行为整合为有目的的集体化行为的必要环节,是管理赖以依托的基本手段
企业组织管理中各项制度的制定和形成,要满足以下五个基本要求
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