人力资源管理系统培训管理培训管理员可以向员工进行培训需求调查
各部门上报培训需求，汇总成培训计划，计划内容包括培训的时间、地点、参与人、预算等
培训计划可以在线申报
由培训计划生成培训的实施方案，详细记录培训实施情况
培训评价管理，记录员工在每次培训中的评价
培训记录自动记入员工档案
培训资源管理
可以管理培训课程、培训机构、培训讲师、培训资料、培训地点等
培训数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的培训
系统内置培训报表，包括：各部门培训计划费用统计表、各部门培训计划人数统计表、各部门培训实施费用统计表、各部门培训实施人数统计表、各部门实施费用明细表等
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