公共部门人力资源管理法制建设法治化作为现代社会一个基本的治国原则，它也是现代公共部门人力资源管理应坚持的原则
加强公共部门人力资源管理的法制化建设，其目的是为了规范政府的人事行政管理行为，避免人力资源管理中的失误与偏差，坚持公平、公正、公开的原则，为吸引优秀人才、合理使用人才、拥有优秀人才提供制度保证
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