生涯管理职业选择实际性向，具有这种性向的人会被吸引去从事那些包含着体力活动并且需要一定的技巧、力量和协调才能承当的职业

这些职业的例子有：森林工人、耕作工人及农场主等

调研性向，具有这种性向的人会被吸引去从事那些包含着较多认识活动（思考、组织、理解等）的职业，而不是那些主要以感知活动（感觉、反应或人际沟通以及情感等）为主要内容的职业

这种职业的例子有：生物学家、化学家以及大学教授等

社会性向，具有这种性向的人会被吸引去从事那些包含大量人际交往内容的职业，而不是那些包含着大量智力活动或体力活动的职业

这种职业的例子有：诊所的心理医生、外交工作者及社会工作者等

常规性向，具有这种性向的人会被吸引去从事那些包含大量结构性的且规律较为固定的活动的职业，在这些职业中，雇员个人的需要往往要服从于组织的需要

这种职业的例子有：会计以及银行职员等

企业性向，具有这种性向的人会被吸引去从事那些包含大量以影响他人为目的语言活动的职业

这种职业的例子有：管理人员、律师及公共关系管理者等

艺术性向，具有这种性向的人会被吸引去从事那些包含大量的自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业

这种职业的例子有：艺术家、广告制作者及音乐家等

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