信息获取能力主要表现信息获取能力首先表现为领导干部了解和熟悉各种信息源，掌握信息产生的动态和信息传输的渠道

特别是在信息爆炸的网络时代，信息的发生源和信息的传播途径要比传统社会复杂、广泛的多，例如随着网络的快速发展，传统意义上的正规信息传输渠道和非正规信息传输渠道的界限变得越来越模糊，各个网站、尤其是知名的网站也成为信息传播的重要渠道，成为领导干部信息获取必须考虑的信息源

领导干部能够快速、准确地判断自己所需信息处于什么位置，可从什么渠道、采用什么方法、手段获取，就能够有的放矢地组织策划自己的信息获取方案，既能提高信息查找的速度，又能保证信息获取的全面、准确性

 其次，信息获取能力表现为领导干部掌握并应用多种信息检索工具

信息载体的多样性和信息渠道的复杂性，使得光凭经验的判断搜索必然是低效率的、甚至是无效率的信息获取方式

领导干部必须熟练运用各种信息检索工具，才能快速、准确地获取信息

无论是在浩如烟海的传统文献中，还是在错综复杂的网络信息中，不掌握必要的检索工具，搜索引擎及其运用的方法，查找信息无异于大海捞针，不着边际，而且难以奏效，甚至一无所获

会不会有效利用信息工具往往成为领导干部信息获取效率的关键因素

第三，信息获取能力包括领导干部熟练运用获取多种信息的技能

掌握一定的信息检索原理和方法，充分发挥逻辑思维分析和判断能力，能够准确、快速地构筑信息查找的策略，是信息获取能力的更高要求之所在

第四，许多信息是隐藏在其他信息之中的，更有许多信息的真正价值是不易被发现和利用的，因此高端的信息能力还包括领导干部信息挖掘能力

就是一种从无边无际的信息源中提取隐藏的、潜在的有效信息的能力

利用这种能力能够在信息价值尚未被人们所认识之前将其筛选、甄别、提炼出来，为科学研究、管理决策和生产实践提供前瞻性的依据，完全显示出其真正的价值

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