建东职业技术学院文化建设一支优秀的管理队伍结合企业管理文化和校园文化的特点，独创性的把两种文化有机交融，对学生进行从早操到晚自习24小时全程跟踪的服务式、引导式准军事化管理，营造适应现代企业管理制度的校园管理氛围，有效的帮助学生养成良好的学习、生活习惯，提前适应了现代企业对员工的要求

确保了学生在建东“学会做人、学会做事”，未出校门就预定未来职场生涯

真正做到了令广大学生满意、家长放心

根据江苏省对高校提出的进一步解放思想、更新观念、扩大规模、提高质量、规范管理、办出特色、争创品牌的要求，建东学院立足常州，面向江南（江浙沪），走向世界

学院；先专科，后本科，再研究生

主要为本地经济社会发展和台资、外资企业服务

集中精力办好专科，走高等职业教育之路，培养应用型、复合型、职业技能型的生产、建设、管理、服务一线的应用型专门人材，即“高级蓝领”人才

学院贯彻，人才培养重在综合素质提高，强调基础知识、技能知识“必需、够用”，技术应用能力强

各专业根据培养目标所确定的岗位和岗位群对人才的需求，确定应有的知识和技能，设计学生的知识、能力结构，确定课程设置体系和课程内容；强调理论与实践的紧密结合，并将基本能力的训练落实到教学全过程

实施分层次教学，强调在保证基本要求前提下，上不封顶

重视职业资格培训与考证，有意识地将某些课程的教学内容与考证内容有机结合，实施双证毕业制度

实行在董事会领导下的院长负责制，按忠诚、敬业、乐群、发展的八字校训，全院上下同舟共济，以质量取胜，努力办出建东特色，提高竞争力

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