图卢兹大学良好师资图卢兹大学已经成功实现统一，在分校合并方面处于法国最前列，与分散的巴黎大学不同，图卢兹大学总部在政府和军工资本的支持下从2007年开始对各分校拥有实质性的法律权力

图卢兹大学总部主要处理研究和宏观事务,图卢兹大学总部拥有研究事务权力，包括最重要的博士和正教授头衔的授予，这意味着总部拥有最核心的组织权力：人事权

总部特别负责博士研究，博士学位统一以"Université de Toulouse"的名义，2007年之后不得以各分校名义授予，论文发表统一以"Université de Toulouse" 的名义发表，2007年之后原则上不再标注分校名称， 图卢兹16所分院主要处理教学和其他日常事务，教学与收益联系，所以各分校保有财政权和副教授以下的部分人事权

图卢兹大学锐意改革，处于欧洲高教改革的最前沿，发动薪酬改革的奥古斯都计划，大幅改革教师的薪酬制度与国际先进水平接轨，2007年之后部分院系，如经济系，商学院系和工科一些方向，教授的年工资已经达到14－20万美元，超过美国，香港，新加坡等地的平均水平，图大的工资在2007年之后处于欧洲最高之列，这保证了良好的师资

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