根据德州职业技术学院官网信息显示：德州职业技术学院没有硕士点

德州职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、教育部备案，由德州市人民政府兴办的全市唯一国办普通高职院校。学院实行一个学校两块牌子，即“德州职业技术学院”和“德州市技师学院”，以从事高等职业教育为主，同时兼顾预备技师、高级技工和技师的培养、培训任务，是融高等职业教育和高级技工教育为一体，培养高素养、高技能“双高”人才的新型高职院校。

学院占地面积1120亩，规划建筑面积40万平方米。行政办公楼、教学楼、图书信息楼、学生公寓25万平方米建筑已投入使用。学院注重实习实训设施建设，大力培养学生的实际操作技能，投入9000余万元购置现代化教学仪器和设备，装配高标准实验室、实训室150多个，多媒体教室、语音室50多个，建有实习工厂和汽车驾驶学校，其中机械数控、电气电子、汽车工程实训设备超过教育部规定的国家级实习基地标准，实验实训课的课程开出率和实现率达到100%。校企联合建立校外实习基地289个，能够保证全部学生的顶岗实习，培养的学生技能特色突出，在第八届(新加坡)国际市场营销大赛、全国职业院校学生技能比赛等国内外大赛中连连获奖。

学院现有教职工863人，其中专任教师524人，专任教师中具有硕士以上学位的219人，高级职称的155人、中级职称的207人，“双师素质”教师占专任教师的82%。聘请省内外大型企业高层管理人员、高级工程技术人员212余人担任客座教授。

学院设有13个教学系、部，开设普通专科(高职)专业40个，预备技师专业3个、高级技工专业15个，形成了9个重点高职专业群，省级特色专业4个，中央财政支持重点建设专业2个，省级百强专业1个，省级教学团队2个，省级精品课程54门，各类在校生12000人。学院实行“双证互通”，学生在拿到毕业证书的同时，能获取1-2种与所学专业相应的国家高级职业资格证书，获取“双证书”的人数达到毕业生的94%以上。

在德州市委、市政府和学院党委的坚强领导下，德州职业技术学院不断实现科学发展、和谐发展、跨越发展的新突破，先后荣获“省级文明单位”、“德育工作优秀高校”、“依法治校示范校”、“山东高校平安校园”等30多项省级以上荣誉称号，并以优秀成绩通过山东省高等职业院校人才培养工作评估、山东省高校毕业生就业工作评估、山东省高职院校平安校园评估等多项标准化建设评估。2008年、2012年被国家人力资源和社会保障部分别确定为“国家高技能人才培养示范基地”、“国家级高技能人才培训基地”。 2013年12月2日，被山东省教育厅、财政厅共同确定为“山东省技能型人才培养特色名校立项建设单位”;2013年11月7日，被山东省教育厅确定为2014年春季高考技能考试主考院校;2014年1月26日，被山东省教育厅确定为2014年单独招生试点院校。目前，学院已发展成为鲁西北、冀东南地区实力最强的技能型人才培养基地，面向全市的职业技能实训基地和中等职业学校师资培训基地，集学制教育、短期培训、技能鉴定、就业服务、劳务中介为一体的现代化职业教育中心，全市职业教育的龙头学校，全省高等职业教育的名牌学校，全国高等职业教育的知名学校。

“浸润黄河文明，沐浴儒家文化”，积蕴五十六载，德州职业技术学院开创了中国特色“双元制”人才培养模式。坚持以服务为宗旨、以就业为导向的高等职业教育办学理念，秉承“崇德尚能，至和图新”的校训，形成了“以教师为主导，以学生为主体，以德育为先导，以能力为本位，以校企合作为平台，以工学结合为切入点，以实现理论实践教学一体化为方向，培养高素养、高技能人才”的鲜明办学特色。

学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以校企合作为平台，走产学结合”的办学理念。十几年来，立足本省，放眼全国，瞄准年销售量收入10亿元以上的企业。全国500强企业、上市企业、新兴企业加强联系。与全国289家大中型企业(集团)联合建立了“校企合作理事会”， 让企业参与学院的教育教学改革。学院按照企业需求实行“订单培养”，为企业“量身定做”人才，所培养的技能人才不仅“对口”，而且“接口”，走出校园即可上岗，真正实现了教学与就业岗位的“零距离”。毕业生就业渠道畅通，就业质量不断提高，当年就业率连年达98%以上，一次性就业率95%以上。2011年9月 ，在由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅联合组织的“山东省高校毕业生就业工作检查评估”中，学院毕业生就业工作受到专家组的高度评价，并一次性高质量通过评估。在山东省人力资源和社会保障厅每年对全省非师范类院校专科层次毕业生就业率统计排名中，德州职业技术学院连续四年位居第一名。

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