关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见附件学位授予单位研究生教育质量保证体系建设基本规范为指导学位授予单位建设内部质量保证体系，制定本规范
一、目标与标准确立研究生教育发展目标
根据国家和区域经济社会发展的需求，结合本单位研究生教育实际，确定研究生教育层次、类型、规模和结构等方面的发展目标，并定期调整
制订学位授予标准
在国家制定的《博士硕士学位基本要求》基础上，按学科或专业学位类别制订与本单位办学定位相一致的博士、硕士学位授予标准
制订学科专业设置与调整办法
制订本单位一级学科授权点和专业学位授权点增列与撤销办法，二级学科自主设置与调整的办法，明确标准，规范程序，形成学位授权点动态调整机制，优化结构，发展特色
二、招生管理制订研究生招生指标配置办法
综合考虑经济社会发展需求，研究生生源质量、培养质量、就业状况，以及培养经费、科研任务、导师队伍、实践基地等研究生培养条件方面的因素，制订以质量为导向的研究生招生指标配置办法
制订研究生招生选拔规定
建立有效的招生自我约束机制，规范招生选拔，充分明确导师在研究生招生选拔中的职责和权力，加强对考生综合素质和发展潜力的考察，保证招生质量
三、培养过程与学位授予管理制订培养方案
培养方案应明确培养目标、课程体系、培养环节，要遵循研究生教育规律，创新培养模式，体现学科特色和学术前沿，突出个性化培养
专业学位研究生培养方案的制订要吸收行业部门参与，注重实践和创新能力培养
制订研究生课程体系建设办法
根据经济社会发展需求、学科发展前沿和研究生个人发展需要，建构科学合理的课程体系，及时更新课程内容，丰富课程类型
制订课程教学质量监控办法
明确授课教师资质，规范课程教学，建立科学的教学督导和评价制度，加强对授课质量的监测和评估，提高课程教学质量
制订专业学位研究生实践教学质量的监督与评价办法，保证实践教学质量
建立健全中期考核制度
不断提高研究生中期考核或博士生资格考试的科学性和有效性，切实发挥其在研究生培养过程中的筛选作用
健全学位论文开题及评阅制度
论文开题要有规范的程序，论文评阅要保证有一定数量的外单位同行专家参与，加强匿名评阅等适合本单位实际的论文评阅制度建设，有条件的单位应探索国际同行评阅
健全论文答辩和学位授予制度
完善学位论文预答辩、答辩和答辩后修改等制度
答辩委员会和各级学位评定委员会要严格履行职责，保证学位授予质量
建立科学道德与学术规范教育制度
在研究生培养过程中安排必修环节，对研究生进行科学精神、科学道德、学术规范、学术伦理和职业道德教育
明确学术不端行为处罚办法
制订研究生分流与淘汰办法
制订研究生课程学习、中期考核、资格考试和学位论文开题等各阶段的分流与淘汰办法
四、导师岗位管理制订导师考核评价办法
规范导师岗位管理，实施导师招生资格审查，建立学术学位和专业学位研究生导师分类考核评价制度
制订导师交流与培训办法
建立和完善导师国内外学术交流与合作制度，为导师提高学术和实践能力提供平台
加强导师培训，不断提高导师指导能力
建立导师激励与问责制
完善导师激励制度，明确和保障导师在研究生培养中的责任与权力，调动导师育人积极性，发挥导师科学道德和学术规范的示范作用
完善导师问责制，对培养质量出现问题的导师，视情况分别采取质量约谈、限招、停招等处理
五、研究生管理与服务建立健全研究生奖助制度
以鼓励创新为导向，完善机制，充分发挥奖助学金的激励作用
统筹制订各类奖助学金评选办法，保证评选过程公平、公正、公开，奖助学金的评选要有一定比例的导师和研究生参加
建立研究生权益保护机制
完善研究生培养过程中的正当利益诉求和权利救济机制，加强对研究生的权益保护
建立研究生就业指导与服务制度
健全研究生就业市场和信息服务体系，加强研究生创业教育，鼓励研究生创业和面向基层就业
六、条件保障与质量监督制订研究生教育资源配置办法
按学科或专业学位类别制订研究生教育资源配置办法，保障各类研究生学习、科研、实践和生活等基本条件
建立自我评估制度
以提高质量为导向，定期开展学位授权点和研究生培养质量自我评估，发现问题，提出改进措施
鼓励有条件的学科或专业学位类别参加国际评估或专业资格认证
建立质量跟踪和反馈制度
建立毕业生发展质量跟踪调查和反馈制度，定期听取用人单位意见，开展人才培养质量和发展质量分析，及时调整人才培养结构
建立质量信息公开制度
建立研究生教育质量信息公开制度，主动公开研究生培养质量和发展质量信息，定期发布本单位研究生教育发展质量报告
七、质量管理与质量文化健全质量管理组织机构
学位授予单位要明确研究生教育质量管理组织机构，以及学位评定委员会等组织的管理职责，规范研究生培养过程信息与档案管理
营造质量文化
通过质量制度建设、规范研究生教育过程管理，加强导师、研究生和管理人员的质量意识，形成体现自身发展定位、学术传统与特色的质量文化
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