人力资源管理专业介绍
人力资源管理专业属于工商管理类,本科（普通教育）,本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
与人力资源管理相近的专业有：零售业管理，审计学，劳动关系，市场营销，会计学，物业管理，财务会计教育，体育经济与管理，市场营销教育，财务管理，文化产业管理，国际商务，资产评估，工商管理
人力资源管理专业的本科毕业生主要考研方向有社会工作，应用心理，工商管理，法律(非法学)等方向。
人力资源管理专业本科毕之后，主要就业方向有等岗位。
开设人力资源管理专业的大学有：中国人民大学，内蒙古财经大学，内蒙古师范大学，福建农林大学，黄山学院，河南财经政法大学，三亚学院，山东工商学院，北方民族大学，河北科技师范学院等院校。
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