北京师范大学哲学学院奋斗目标“十一五”期间，我们要以学科建设为龙头，提高学科核心竞争力，健全稳定现有专业体系，大力培育优势学科，充实完善课程结构，完成该院向综合性、研究型、创新型学院的转型

通过高水平队伍建设，使哲学学科的整体水平保持在全国第一集团的地位，逐步恢复思想政治教育学科在全国师范院校的一流地位，实现社会学学科的重点突破

加强学科之间的整合，促进整体水平的提高，把学院建成特色明显、学科精良、队伍齐整、形成稳定的学术传统、具有较强竞争力和持续发展能力的一流学院

提高质量和层次——提高教学质量，改善思想政治工作，提升人才培养的水平和层次

建设一批本科生和研究生的精品课程，完善博士生课程设置

加强教材建设，出版一批在全国有一定影响的本科和研究生教材，形成有自己特色和相互衔接的课程体系

每年邀请多位国际际知名学者来院里讲学，聘请外籍教师和专家来院进行中长期的教学与研究

提高科研和理论创新能力——提高科学研究和理论创新能力，打造学术精品，巩固学术地位

巩固马克思主义哲学在全国的领先地位，争取哲学一级学科整体达到国内一流水平，形成具有突出特色的、稳定的学术传统

思想政治教育博士点和教学论（思想政治教育）博士点要加强力量，在学科调整中壮大实力

社会学科要加快博士点的筹备，争取设立博士点

明确各学科的研究方向，突出优势，选准研究领域和创新点，力争有所突破

每年要召开国际学术会议

办好《中国高等学校文摘：哲学》（FrontiersofPhilosophyinChina:SelectedPublicationsfromChineseUniversities，英文版）、《价值与文化》辑刊、《思想政治课教学》，扩大其在国内外的影响力

铸造学术共同体——铸造学术特色鲜明、学术积淀深厚的学术共同体

在巩固马克思主义哲学创新团队的基础上，再建设1~2个学术创新团队，力争再有1个学科能够进入国家级重点学科的行列

支持和宣传若干名在国内学术界有重大影响的著名专家；培养一批在国内崭露头角的中青年人才，使之成为本学科的领军人物；发现和培育一批名35岁以下的后备人才，形成合理的人才梯队，着眼于学院“十一五”、“十二五”乃至更长时间的学术竞争力，为学院的持续发展打下坚实基础

所有教师都要有确定的学术发展方向，青年教师要把自己的人生目标与学院的发展目标很好地衔接

学院要陆续派出一批教师去国外进入访学与研究

要坚定地造就一批杰出人才，促进形成大师级的人才

巩固完善制度建设——巩固并完善制度建设，形成系统化管理制度和学术民主制度

完善各项管理制度，如院务会议事制度，财务管理制度，人事任用制度；健全学术委员会、学位分会和教学委员会的工作制度，完善学术民主

建立二级教代会，进一步健全基层民主体制

构建学院文化——构建团结、协作、和谐、进取的学院文化

营造一个团结协作、互相支持、公平竞争、人人进取的学院文化，是我们学院稳定发展成果，进一步加快发展速度并且永远立于不败之地的“软环境”，为此必须进一步增进师生的凝聚力，增强集体认同感

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