浙江大学医学院附属妇产科医院护理服务护理部随着医院的发展逐步形成了一支高学历、高素质的护理队伍

全院共有助产士、护士451名，其中主任护师一名，硕士生导师一名，副主任护师22名，主管护师189名，本科学历119人，占25%

护理部始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，注重临床护理质量管理和人才队伍建设，加强护理安全管理，组成了以护理部—科护士长—病区护士长―病区质控员―护士为一体的质控管理路径，对存在问题进行持续性质量改进，保证临床护理安全、有序

合理使用护理人力资源，根据护士培养计划进行规范化培训，实行责任组长岗位聘任制，每年进行末位淘汰，全面提升护士的核心竞争力

在整体护理的基础上创立妇产科专科特色是护理部一直追求的目标，目前我们已在妇女病防治、妇科肿瘤护理、高危妊娠护理、产后康复护理、新生儿护理、无痛分娩护理、计划生育指导等方面积累了丰富的经验，学术水平居省内领先，并结合多年经验，修订了具有妇产科专科特色的护理制度、护理三基及操作流程，作为浙江省妇产科护理操作标准

开设孕妇学校、妈妈学校、新爸爸培训、产后康复等健康教育课程，并承担了全省健康教育培训任务，拥有一批经验丰富的健康教育专家，是浙江省孕妇教育示范学校，全省健康教育指导中心；拥有国家级母乳喂养评估师和新生儿抚触师，是全省母乳喂养知识和新生儿抚触的培训基地，曾在全国新生儿抚触大赛中获一等奖

随着护理人才的增加，护理科研意识和科研能力在不断加强，10年来，护理部参与省厅级课题46项，主参课题11项，科研经费20余万，在国家一、二级期刊中共发表论文376篇；担任浙江省护理学会相关专业委员会委员13人次，其中担任妇产科护理专业委员会主任委员2名

教学上每年承担15个护理院校共500余名护理学生，接收进修护士50余名，是全国辅助生育技术护理培训基地，有丰富的临床教学管理经验

把浙江大学妇产科学建成一流学科，把妇产科医院建成一流医院是我们的奋斗目标，护理部将紧随医院的步伐，团结奋进，共同为医院从优秀走向卓越而努力

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