中科院常州先进制造技术研发与产业化中心人才发展规划“十二五”期间，常州中心人才数量年均递增20%，到十二五末期，人才总数达到600人（其中作为主体的工研院科研人员达到300人）
引进领军型学科带头人或具有国际水平的研发团队3个，省级双创人才5名；博士学历人员占25%以上，硕士学历研发人员占40%以上；争取引进1－2名兼职院士作为重点学科建设的带头人
主要措施是尽快建成一个硬件设施先进完备、软件配套齐全、学科定位准确的现代工业研究院，为高层次人才集聚搭建事业平台；制定人才引进优惠政策，创新人才使用机制，寻求更加合理的薪酬分配体系，让骨干人才与研发机构建立长久的合作关系；加大对人才的服务力度，除进一步做好与人才引进相关的家属就业、子女入学、生活起居等配套服务外，努力营造更加贴心、舒心的工作环境和工作氛围，关注和满足人才在精神方面的需求；在地方科技部门的主导下，与行业龙头企业结合，承接具有重要产业发展前景和符合国家产业发展导向的重点研发项目，为人才发展创造广阔的用武之地
以上内容由大学时代综合整理自互联网，实际情况请以官方资料为准。
