员工持股计划主要作用(1) 奠定企业民主管理的基础
(2) 扩大资金来源,增加员工收入
(3) 留住人才,为员工提供安全保障
(4) 调整企业收益权,转变企业约束机制
以上内容由大学时代综合整理自互联网,实际情况请以官方资料为准。