自愿离职计划补偿在公司的自愿离职计划中，一般都会对自愿离职的员工给予一定的经济补偿
可参考以下计算公式：所有未达到法定退年龄的在职合同制正式员工，如自己提出辞职可以按照补偿金额=(N+1+x)×月补偿基数的公式计算离职补偿金
其中，“N”代表在某公司的工作年数，“1”代表离职通知期，“x”代表公司为员工自愿离职而支付的x个月额外补偿
月补偿基数包括工资、房贴、奖金、补贴等所有上一年总收入的月平均收入
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