侯凡凡人才培养教育思想1999年侯凡凡成为肾内科主任后，一直要求全科人员奉行两个行医原则：一是对病人态度不能不好；二是不能把行医当做牟利行为，不该用的药一样也不能用
抗生素必须在病人真正需要的情况下才可以开，一般预防性的治疗不准乱开
在南方医院，肾内科的抗生素使用率是最低的
有了这样的传统，这么多年来，科室里医患关系一直十分和谐
从1989年至2011年，肾内科20多年来没有一起医疗纠纷，保持着20年“零投诉”的纪录
团队建设截至2011年2月，侯凡凡带出了一支临床与科研相结合的中青年骨干队伍，科室有医护人员近60人
她领导的学科被评为广东省重点学科和教育部、广东省重点实验室，获总后勤部“先进基层单位”和广东省“优秀研究团队”称号
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