邓子新人才培养团队建设邓子新从哈佛大学、斯坦福大学、剑桥大学、麻省理工大学等高校引进年轻人才，建立生物技术研究团队；团队引进以技术为标杆，以质量为导向，通过多轮“团队入驻答辩会”，遴选具有良好市场前景、人才队伍配置合理的优秀团队入驻；每年对入驻团队进行考核，奖优罚劣，清退不合格团队，实现“腾笼换鸟”，推“弱”引“强”
教育理念邓子新认为，勤奋踏实合作沟通是成才的核心要素 ；一个人的科研生涯是个漫长的过程，青年时期是非常关键的阶段，面临巨大挑战，三四十岁是一个人思维最活跃的时期，如果有个好的开端，科研人员就能更快步入人生最富有创造力的黄金期；当今青年科研人才面临的竞争和压力更大，更需要青年科研人才规避社会的“杂音”，沉下心、稳住神，踏踏实实地做事情
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