杞县高级中学管理机制在学校管理上，杞县高中根据自身实际，锐意改革，开拓创新，制定了一整套完善的教育管理措施，形成了金字塔形的管理体制（校长—级段长—班主任—学生），实行全员管理、全面管理、全程管理，实现了科学管理、民主管理、自我管理
通过一系列的管理制度和人性化的管理机制，促进了学校各项工作的稳步发展
校委会管理（1）要求领导班子成员遵循教育规律，尊重师生情感，遵守规章制度
（2）坚持制度管理，严格把关领导班子成员的选拔、任用，任人以能，任人唯贤
（3）要求领导班子成员加强政治理论学习，强化法治意识、廉政意识、奉献意识，拥有事业心、责任心、进取心
（4）坚持集体领导，畅通民主渠道，尊重、信任教师，领导和教师之间建立理解、沟通的和谐关系，维护师生的合法权益，满足教师需要，让教师安心、舒心、热心、尽心地完成教育教学工作
（5）要求校委会成员具备出色的管理能力和相应的专业知识，以高尚的人格魅力统领全局工作，工作上突出“勤”字，学习上突出“先”字，生活上突出“严”字，待人上突出“公”字
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